人际交往关系形成的基础是协调

　　人际交往关系形成的基础是协调。协调可以被定义为通过合理的调整和平衡来达到一致和和谐的状态。在人际交往中，协调意味着解决冲突、满足双方需求、建立互惠关系和追求共同利益。

　　协调在人际交往中起到关键作用的原因如下：

　　1、解决冲突：人际交往中难免会出现意见不一致或冲突。只有通过协调，双方才能找到解决问题的方法，避免进一步的矛盾和争吵。

　　2、满足双方需求：每个人在交往中都有自己的需求和期望。通过协调，人们可以相互理解并尽量满足对方的需求，从而建立互惠关系。

　　3、建立互惠关系：协调是建立互惠关系的基础。当双方能够平衡和满足彼此的需求时，他们更愿意与对方合作和支持，形成持久的人际关系。

　　4、追求共同利益：协调还有助于双方追求共同的利益和目标。在人际交往中，双方可以通过协商和妥协，找到一种平衡的方式，使双方都能受益。

　　要实现协调的目标，人们可以采取以下策略：

　　1、沟通：通过开放、诚实和尊重的沟通，人们可以理解对方的观点和需求，从而更好地协调彼此之间的差异。

　　2、倾听：倾听是协调的重要组成部分。当人们真正聆听对方的声音和感受时，他们可以更好地理解对方的需求，并作出相应的反应。

　　3、妥协：妥协是协调的一种方式，当双方都无法完全达到自己的目标时，他们可以在某些方面做出让步，以实现更大范围的一致。

　　4、寻求共同解决方案：有时，通过寻找一个能够满足双方需求的共同解决方案，人们可以同时满足彼此的利益。

　　在人际交往中，协调不仅是关系形成的基础，也是关系维护和发展的重要因素。通过协调，人们可以建立健康、和谐和互助的人际关系，共同获得更多的满足和成功。