当你工作不顺心想辞职时

　　当你工作不顺心想辞职时，可以考虑以下问题来帮助你做决定：

　　1、问题来源：仔细思考你对工作不满意的原因。是因为工作任务不感兴趣？工作压力过大？缺乏晋升空间？与同事或上级关系不好？或其他原因？

　　2、个人目标和价值观：核对自己的个人职业目标和价值观，看看当前的工作是否与之相符。如果你发现当前的工作无法满足你的职业目标和价值观，那么辞职可能是个合理的选择。

　　3、解决问题的努力：评估自己在解决工作问题方面的投入程度。是否已经尽力去解决工作中的不愉快之处？是否和上级沟通过问题并尝试寻找解决方案？如果你已经努力尝试过改善工作环境，但问题仍然存在并影响到你的生活和幸福感，那么考虑辞职也是一个合理的选项。

　　4、职业前景：评估当前的职业前景和发展机会。考虑如果留在当前工作，你是否有机会获得晋升或发展到更好的职位？或者你是否可以在当前行业找到更好的机会？

　　5、财务状况：评估自己的财务状况，考虑辞职后的经济压力和能否承受。如果你有足够的储蓄或其他收入来源，可以为你创造更好的工作机会，那么辞职可能是一个可行的选择。

　　6、职业咨询：与职业咨询师或经验丰富的同事、朋友讨论你的职业困惑。他们可以提供中肯的建议和观点，帮助你更好地判断。

　　最终的决定应该基于深思熟虑，综合考虑以上因素。如果你认为辞职是解决当前工作问题的最佳选择，并且你有计划和准备好面对新的职业挑战，那么果断辞职并开始寻找新的机会。