工作时脑出血死亡算不算工伤

　　根据中国劳动法的规定，工伤是指在工作时间和工作岗位上因工作原因导致的事故伤害或职业病。脑出血是一种严重的疾病，如果在工作时发生脑出血并导致死亡，是否算作工伤需要根据具体情况来判断。

　　是否将工作时脑出血死亡视为工伤取决于脑出血的原因。如果脑出血是直接由于工作过程中的特殊因素引起的，例如高强度工作、长时间工作等导致的过度疲劳，或者因工作环境不良引起的高血压等，那么可以认定为工伤。

　　工伤认定还需要考虑工作时间和工作岗位。如果脑出血发生在工作时间内，且是在履行工作职责的过程中发生的，那么也有可能被认定为工伤。如果脑出血是在工作时间外发生，或者是在工作岗位之外的非工作活动中发生的，那么通常不会被认定为工伤。

　　工伤认定是由相关部门根据劳动法和相关法规进行判断的，具体的判定标准可能因地区而异。如果某一具体案件中存在争议，最好咨询专业律师或劳动保障部门以获取专业意见。

　　工作时脑出血死亡是否算作工伤需要考虑脑出血的原因、发生时间和工作岗位等因素。只有在脑出血是由工作原因直接导致，在工作时间内发生且在工作岗位上进行工作时发生的情况下，才有可能被认定为工伤。