工作上与老板发生矛盾

　　当工作上与老板发生矛盾时，应该采取以下措施：

　　1.保持冷静，不要情绪化地表达自己的不满。与老板进行沟通时，态度要诚恳、平和，找到问题的根源。

　　2.询问老板对自己工作表现的具体意见，听取老板的建议和意见。尽可能在自己的工作中做到以老板的意见为准，提高自己的工作质量。

　　3.如果有自己的理解和看法，可以适当地提出自己的想法，但要注意表达方式和时机。

　　4.在沟通中，需要注意避免攻击性语言，不要将问题归咎于老板或其他人。重点是找到解决问题的方法。

　　5.如果找不到解决问题的办法，可以向其他同事或上级领导寻求帮助。但要注意不要背后议论老板，这样会影响自己的职业形象。

　　6.最重要的是要保持专业和耐心，维护自己的职业形象。不要因为个人情感而影响自己的工作表现和职业发展。

　　小编总结，与老板发生矛盾是常见的现象，我们应该保持冷静和专业，以平和的心态与老板进行沟通和解决问题。这样不仅能够解决问题，还能够提高自己的职业素养和发展。