员工离职单位怎么处理员工社保

　　员工离职后，单位需要及时办理员工社保的注销手续，具体办理步骤如下：

　　1、员工自行办理社保账户迁移

　　员工离职后，可以选择将社保账户迁移至新的工作单位或者经营自己的企业。单位需要告知员工需要自行办理迁移手续，并提供必要的协助和证明材料。

　　2、协助员工办理社保关系解除手续

　　如果员工未能及时迁移社保账户，单位需要协助员工办理社保关系的解除手续。具体的办理程序和材料要求可以向当地社保机构咨询，一般需要提供离职证明、身份证等相关证件。

　　3、缴纳社保费用

　　如果员工在离职前有社保费用未缴清，单位需要在员工离职后及时缴纳社保费用。否则，员工的社保关系无法顺利解除，可能会影响其社保待遇的享受。

　　4、报送相关材料

　　在办理完员工社保注销手续后，单位需要及时报送相关材料至当地社保机构。这些材料包括：离职证明、社保缴纳记录等。

　　小编总结，单位需要认真负责地办理员工社保注销手续，以保障员工的合法权益。加强员工离职管理，减少社保注销等问题的发生也是非常必要的。