职场新人签合同需要注意些是什么意思

2022-08-05 09:42:57

  1、试用期期限。

  2、试用期工资,试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。

  3、工作岗位、工作地点。

  4、工资组成及发放时间。

  5、五险一金的缴纳。

  6、上、下班时间及加班福利,即加班工资如何计算,是否有车补、餐补等。

  7、年假、婚嫁、病假规定是否合法。