留人话术顺口溜（如何让员工心甘情愿留在企业里）

　　留住人才是企业，创业者的大命题，需要学习话术，让员工心甘情愿留下来。下面是一些顺口溜和建议：

　　1、明确员工的价值，让他们感到被重视：“你是我们公司的明日之星，离开了谁来接班呢？”

　　2、提供成长机会，让员工有充分的自我实现感：“你拥有很高的潜力，公司会为你提供更多的培训和晋升机会。”

　　3、给予好的薪资待遇，让员工觉得自己的付出得到了认可：“我们会根据你的贡献来给你提供更高的薪资和福利。”

　　4、关心员工的生活，让他们感到被关爱：“你的家人如何了？我们公司提供灵活的工作时间，让你更好的照顾家庭。”

　　5、赞美员工的优点，让他们感到自己的价值和存在感：“你是公司最有才华的员工，我们需要你为我们创造更多的价值。”