工作被关系户挤掉了

　　被关系户挤掉工作是一种普遍存在的现象，并且在一些行业和地区尤为突出。这种情况常常发生在招聘和晋升过程中，关系户利用他们与雇主或上级之间的亲属关系、友情或其他非业务因素来获取或保持工作机会。

　　被关系户挤掉工作可能给个人带来很多困扰和不满。面对这种情况，我们可以采取一些措施来缓解局面：

　　1、寻求公正：在面对被关系户挤掉工作的情况时，我们可以向相关部门或组织报告此类不公平行为。这可能包括向人力资源部门、职业道德委员会或相关监管机构提交投诉。他们可以调查并采取适当的措施来维护公正和公平。

　　2、提高自身能力：努力提高自身的专业技能和知识水平，以增加自己在工作中的竞争力。通过参加培训课程、获得相关证书或在相关领域积累经验来提升自己。这样，即使面临关系户的竞争，我们也能通过显示出自己的实力来脱颖而出。

　　3、建立良好的人际关系：尽可能地主动与同事、上级以及其他业务相关的人建立良好的关系。通过展示自己的工作能力和专业精神来赢得他们的尊重和信任。这样，我们就能够在工作环境中建立起一支强大的支持网络，从而更好地面对关系户的挑战。

　　4、探索其他机会：如果发现在某个特定环境中被关系户挤掉工作的机会较大，我们可以考虑寻找其他工作机会。这可能包括在同一行业的其他公司或组织寻找机会，或者探索不同行业的职业发展方向。在新的环境中，我们可能会面临不同的竞争，同时也会有更多的机会展示自己的能力和价值。

　　被关系户挤掉工作是一种不公平的现象，但我们不能因此气馁或放弃。通过采取上述措施，我们可以更好地应对这种情况，并为自己的职业发展找到更好的方向。在职业道路上取得成功是一个漫长的过程，我们需要坚持不懈地努力，积极应对挑战，为自己创造更好的机会。