单位门口摔伤算不算工伤

　　根据中国《劳动保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者发生的职业病。根据你提供的情况，摔伤发生在单位门口，因此需要进一步分析具体情况。

　　需要确定这次摔伤是否属于工作期间的活动。如果是在工作时间内，如上班或下班时摔伤，一般可以被认定为工作期间的活动。而如果是在工作之外的时间，比如出差活动结束后或是在加班之前摔伤，则可能不会被认定为工作期间的活动。

　　要分析摔伤的原因。如果摔伤是因为工作场所的不安全环境导致的，比如楼梯或地面不平整、湿滑等，那么可以认定为工作原因导致的伤害，可能会被认定为工伤。如果摔伤是因为个人原因或是与工作无关的因素导致的，比如穿着不合适的鞋子、自身不注意等，那么可能不会被认定为工伤。

　　摔伤是否算作工伤需要具体情况具体分析。如果是在工作期间的活动中，且摔伤是由于工作场所的不安全环境导致的，那么有较大可能被认定为工伤。我建议你咨询所在单位的人力资源部门或是当地劳动保障监察部门，以获得专业的解答和指导。