工伤企业和社保局各承担多少

　　根据中国工伤保险制度，工伤企业和社保局各承担一定比例的责任。

　　工伤企业承担的责任包括：

　　1、工伤待遇支付：工伤企业负责支付工伤职工的医疗费、住院伙食补助费、交通费、住院期间工资和伤残津贴等待遇。

　　2、确认工伤的义务：工伤企业需要按照相关规定确认员工是否因工受伤或患病，并及时进行报告和登记。

　　3、职工伤残评定：工伤企业需配合进行职工伤残程度评定，以确定伤残津贴和一次性伤残补助金的标准。

　　社保局承担的责任包括：

　　1、管理和监督：社保局负责管理和监督工伤保险基金的收支、使用情况，并对工伤待遇的支付进行审核和统计。

　　2、资金补贴：社保局向工伤企业提供一定比例的资金补贴，用于支付工伤待遇。

　　3、监督和指导：社保局对工伤企业的工伤保险管理工作进行监督和指导，确保工伤保险制度的有效实施。

　　工伤企业承担的责任在于支付工伤待遇和确认工伤，而社保局则负责管理和监督工伤保险资金的使用。这意味着工伤企业在面对工伤职工的医疗费用和待遇支付时需要承担相应的责任，而社保局则主要负责对工伤保险进行资金补贴和管理工作的监督和指导。

　　在工伤保险体系中，工伤企业和社保局各承担一定比例的责任，并共同努力确保工伤保险制度的顺利运行和工伤职工的合法权益得到保障。