单位楼梯摔倒骨折算工伤吗

　　根据中国法律，单位楼梯摔倒骨折可以被认定为工伤，但需要满足一定的条件。工伤是指劳动者在工作期间或者因工作原因导致的意外事故或者职业病，造成身体伤害或者功能障碍的情况。单位楼梯摔倒骨折如果发生在劳动者在工作时间和工作地点内，并且与工作有直接因果关系，那么可以被认定为工伤。

　　要被认定为工伤，劳动者需要向雇主报告事故，并且及时寻求治疗。劳动者还需要提供证明材料，例如医院的诊断证明、治疗记录等。这些证明文件需要明确说明骨折是由于单位楼梯摔倒导致的，并且能够证明其与工作有直接因果关系。

　　如果劳动者满足了上述条件，单位楼梯摔倒骨折可以被认定为工伤。根据中国的工伤保险制度，劳动者可以享受工伤医疗保险和工伤补助金等福利待遇。工伤医疗保险可以用于支付医疗费用，包括手术费、住院费等。工伤补助金则是根据伤残程度和受伤后的工资损失进行补偿。

　　不同地区的工伤认定标准和待遇标准可能会有所不同。劳动者应该根据当地的法律法规和政策进行申请和处理。劳动者可以咨询相关的劳动保障部门或者法律专业人士，以获取更准确的信息和帮助。