人际关系的障碍有哪些

　　人际关系的障碍有以下几种：

　　1、沟通障碍：沟通障碍是指人与人之间在交流过程中存在的一系列问题，如语言不通、信息传递不清、听不懂对方的意思等。这些问题会导致双方无法有效沟通，进而影响彼此的信任和理解，加剧彼此之间的矛盾。

　　2、人格不合：人格是指个人的性格、兴趣爱好、价值观等方面的综合表现。当两个人在这些方面存在较大的差异时，很难找到共同点，进而难以建立良好的关系。

　　3、互信缺失：信任是人际关系中非常重要的一环。当两人之间缺乏基本的信任，很难建立持久、稳定的关系。常见的信任缺失表现包括：猜忌、怀疑、背叛、不履行承诺等。

　　4、价值观冲突：每个人都有自己的价值观和生活理念，当两个人的价值观存在冲突时，会导致相互之间的矛盾和不满，难以达成共识。

　　5、个性差异：个性差异是指人与人之间在性格和行为方式上的差异。当两个人的个性存在较大差异时，很难找到相处的默契，可能会因为互相的不理解而产生矛盾。

　　6、竞争心理：竞争心理是指在人际关系中的一种不健康的心态，它会导致人际关系中的压力和紧张升级。当一个人过于关注自己的地位和利益时，就会产生竞争心理，导致与他人发生矛盾。

　　7、缺乏包容心：包容心是人际关系中非常重要的品质之一。当一个人缺乏对他人的包容和理解时，就很难与他人建立良好的关系。这种缺乏包容心的行为表现包括：不尊重别人、不考虑别人的感受、不愿意妥协等。

　　以上是人际关系中常见的障碍。要建立良好的人际关系，需要双方共同合作，尽可能地避免以上障碍，增加相互的理解和信任。