为什么单位不愿意申请工伤死亡

　　有以下几个原因导致单位不愿意申请工伤死亡：

　　1、责任压力：单位申请工伤死亡后，可能面临赔偿责任。这意味着单位需要支付死亡工人的丧葬费用、遗属抚恤金、残疾赔偿金等，并且可能会被要求支付一定的精神损害赔偿金。这些费用和责任对单位来说可能是巨大的负担，因此他们不愿意申请工伤死亡。

　　2、保险问题：单位为其员工购买劳动保险，但保险公司可能会提高保险费用或拒绝续保，如果单位频繁申请工伤死亡。保险公司会根据工伤出险频率和赔付金额来评估风险，如果单位的工伤死亡频率较高，则保险公司可能认为单位的工作环境或安全措施存在问题，从而提高保险费用或不再为其提供保险。

　　3、影响声誉：单位申请工伤死亡后，可能会受到公众的非议和谴责。这会对单位的声誉造成不良影响，从而可能导致客户和投资者的流失。为了维护良好的企业形象和声誉，单位可能不愿意申请工伤死亡。

　　4、法律监管压力：申请工伤死亡会引起相关部门的关注和调查。如果单位存在违法、违规或疏忽行为，可能会面临罚款、停产整顿甚至法律追责。单位可能出于对法律监管的担忧而不愿意申请工伤死亡。

　　单位不愿意申请工伤死亡主要是基于责任压力、保险问题、声誉影响和法律监管压力等因素。这些因素使得单位选择不申请工伤死亡，以减少经济和法律风险。