劳动者和用人单位的权利和义务

　　劳动者和用人单位之间的权利和义务是建立在劳动合同的基础上的。

　　一、劳动者的权利和义务：

　　1.权利：

　　（1）劳动报酬的权利：劳动者有权依据劳动合同约定获得报酬；

　　（2）安全权利：劳动者有权在劳动过程中获得安全保障；

　　（3）休息和休假权利：劳动者有权在法定节假日和劳动合同规定的休假期间休息；

　　（4）社会保障权利：劳动者有权享受社会保险和福利待遇；

　　（5）劳动教育和培训权利：劳动者有权接受相关的劳动教育和培训；

　　（6）知情权和参与权：劳动者有权了解用人单位的经营情况、工作安排和劳动关系变更，并有权参与相关决定的制定和执行。

　　2.义务：

　　（1）履行劳动合同：劳动者应按照劳动合同的约定履行其工作职责；

　　（2）保守公司机密：劳动者应保守用人单位的商业机密和商业秘密；

　　（3）遵守公司规章制度：劳动者应遵守用人单位的规章制度；

　　（4）增强自身技能：劳动者应不断提高自身的技能和业务水平；

　　（5）行使监督权：劳动者应对用人单位的行为进行监督，并依法维护自身合法权益。

　　二、用人单位的权利和义务：

　　1.权利：

　　（1）雇佣权利：用人单位有权按照自身的需要雇佣劳动者；

　　（2）领导权和管理权利：用人单位有权对劳动者进行领导和管理；

　　（3）按劳分配权利：用人单位有权根据劳动者的工作贡献和岗位职责进行薪资分配；

　　（4）劳动安全和健康权利：用人单位有权为劳动者提供安全和健康的劳动条件；

　　（5）劳动组织和决策权利：用人单位有权组织和决定工作内容、工作方式和工作规律。

　　2.义务：

　　（1）支付劳动报酬：用人单位应按照劳动合同的约定支付劳动报酬；

　　（2）提供安全和健康的劳动条件：用人单位应提供安全和健康的劳动场所和劳动条件；

　　（3）遵守法律和政策：用人单位应遵守国家劳动法律和政策；

　　（4）保障劳动者的权利：用人单位应保障劳动者的合法权益，包括社会保障权利、工作安排权利等；

　　（5）提供培训和晋升机会：用人单位应为劳动者提供相关的培训和晋升机会，促进其职业发展。