单位门口摔倒骨折算工伤吗

　　根据中国的工伤保险相关政策，单位门口摔倒骨折通常可以被认定为工伤，从而获得工伤保险的赔偿。工伤是指劳动者在工作期间因工作原因而发生的事故或职业病，导致身体受伤或生理、功能障碍的情况。

　　在这种情况下，如果劳动者在上班途中或离开工作岗位的时候，因为单位门口的不安全因素导致摔倒骨折，可以认定为工伤。关键的因素是骨折是在工作时间或工作场所内发生的，并且与工作环境、工作任务等有直接的因果关系。

　　工伤的认定需要通过相关的程序和审查，具体要根据当地的工伤保险机构和政策来确定。劳动者应该在发生事故后及时向单位报告，并尽快就医，同时保留相关的医疗证明和相关证据，以便后续的工伤认定和赔偿流程。

　　一旦工伤被认定，劳动者可以享受工伤保险的待遇，包括医疗费用的报销、工伤津贴的领取等。具体的赔偿金额和待遇标准会根据工伤程度、损失程度和当地政策的规定而有所不同。

　　单位门口摔倒骨折通常可以被认定为工伤，但具体的工伤认定和赔偿还需要根据当地的工伤保险机构和政策来具体执行。如果遇到类似的情况，劳动者应尽快向单位报告，并按照相关程序进行处理。