在单位工作受伤了怎么办

　　当在单位工作受伤时，应采取以下步骤：

　　1、寻求紧急医疗援助：无论受伤程度大小，首要任务是确保自己的安全和健康。若伤势严重，应立即拨打当地急救电话或前往最近的医疗机构就诊。

　　2、报告工作单位：在安全得到保障后，及时向上级主管或人力资源部门报告事故。他们将指导您采取进一步行动，并确保您得到适当的医疗援助。

　　3、寻求证人证言：如果有其他人在场，他们可以提供关于事故发生的证言。您可以记录他们的联系方式，以备后用。

　　4、记录详细信息：尽可能详细地记录受伤的情况，包括事故发生的时间、地点、受伤的原因、伤势的性质和程度等。这些细节将有助于后续的索赔或法律程序。

　　5、就医和保留医疗记录：尽快就医并向医生详细描述伤势，并要求他们记录医疗报告。保留所有医疗记录、检查报告和收据作为将来可能需要的证据。

　　6、向劳动保险机构报案：根据所在国家或地区的劳动保险制度，您可能需要向劳动保险机构报案并提起工伤申诉。这些机构将指导您如何提供必要的文件和证据。

　　7、寻求法律咨询：如果您认为受伤与工作条件或雇主的疏忽有关，您可能需要咨询专业律师以了解您的权益和索赔的可能性。

　　及时采取行动并遵循适当的法律程序。这将有助于保护您的权益，并确保您得到应有的医疗援助和补偿。