用人单位和劳动者是什么关系

　　用人单位和劳动者是劳动关系的主体，其关系是一种雇佣关系。

　　用人单位是指雇佣劳动者，为其提供工作岗位、工作条件和工资报酬的组织或个人。用人单位可以是国营、集体所有制或私营企业、事业单位、社会组织等。

　　劳动者是指为用人单位提供劳动力并获得工资报酬的人员。劳动者可以是受过专业培训的技术工人、服务人员，也可以是普通员工、临时工、实习生等。

　　用人单位和劳动者之间的关系是基于雇佣合同或劳动合同建立的。用人单位根据劳动者的工作能力和需求，提供工作机会，并支付相应的工资报酬。劳动者根据合同约定，为用人单位提供劳动力，并按要求完成工作任务。

　　用人单位对劳动者有一定的管理权，可以要求劳动者按照岗位要求进行工作，遵守工作纪律和规章制度。用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和保障，包括安全、健康的工作环境，合理的工作时间和休假制度，以及社会保险和福利待遇等。

　　劳动者有劳动权益，包括按时获得工资报酬、享受劳动保护等。劳动者应当按照合同约定，履行劳动义务，保证工作质量和工作纪律。劳动者也有权利要求用人单位提供合理的工作条件和保障，并享受相应的福利待遇。

　　在劳动关系中，用人单位和劳动者之间需要相互尊重、平等协商，遵守法律法规和合同约定。如果出现劳动争议或纠纷，可以通过协商、调解或依法申请仲裁或劳动争议调解仲裁机构进行解决。

　　用人单位和劳动者之间是一种雇佣关系，用人单位提供工作机会和报酬，劳动者通过提供劳动力履行劳动义务。双方在劳动合同约定的框架下，共同维护劳动权益和履行劳动义务。