工伤防控相关问题FAQ

• 小微企业没条件做复杂的工伤防控吗？

  小微企业不用搭建复杂的防控体系，可以优先抓核心环节：按时给全员缴纳工伤保险，给高危岗位配齐合格劳保用品，每月做一次全场地安全隐患排查，就能用低成本做好基础工伤防控。

• 办公室企业也需要做工伤防控吗？

  当然需要，上下班途中的交通事故、办公室滑倒摔伤、长期伏案引发的职业病等都符合工伤认定标准，日常做好地面防滑、消防检查，给员工普及交通安全常识，就能规避大部分常见风险。

• 做好工伤防控对企业还有其他好处吗？

  除了减少工伤赔偿支出，合规的安全管理还能帮企业规避监管处罚，同时也能提升员工的安全感和归属感，降低核心员工的流动率，对维持企业稳定经营有很大帮助。

• 新员工入职做工伤防控要注意什么？

  新员工对作业环境不熟悉，违规操作的概率远高于老员工，一定要落实三级安全教育，考核通过后再上岗，带教阶段要把安全操作要求放在第一位，不能为了赶产能跳过安全培训。