人际冲突处理 标签，1 篇文章
处理人际冲突没有绝对完美的通用方法，但核心原则是先稳住双方情绪再解决问题，不翻旧账不进行人身攻击，优先把冲突控制在当前问题范围内，避免矛盾进一步升级。C.冲突修复第二步：巩固关系松弛感。