竞聘申请表相关问题FAQ

• 内部员工竞聘申请表可以手写填写吗？

  如果企业没有明确要求必须打印提交，手写是可以的，不过要保证字迹工整清晰，不要有大面积涂改，避免给筛选人员留下不好的印象，能打印提交的话会更整洁规范。

• 竞聘申请表的未来规划部分写多少字合适？

  不需要写太长，控制在300字到500字就足够，核心说清楚对岗位的理解、未来1-2年的核心工作方向即可，过于冗长反而会掩盖重点，达不到突出优势的效果。

• 没征得现有领导同意能填申请表吗？

  大部分企业的内部竞聘规则，都要求竞聘人事先征得现有部门直属领导的同意，建议填写提交前先和领导沟通确认，避免后续走流程时出现问题，影响最终的竞聘结果。

• 竞聘申请表提交后还能修改信息吗？

  只要还在竞聘报名的截止时间之前，都可以联系企业HR申请修改更换申请表，如果已经过了报名截止时间，大多是不允许修改的，所以提交前一定要仔细核对信息。