功劳相关问题FAQ

• 发生人际冲突后怎么修复双方关系？

  如果只是日常小冲突，可以主动给对方递台阶，比如借一件小事搭话，或是带杯对方喜欢的饮品，暗示你已经不在意；如果矛盾比较深，可以找双方都认可的中间人牵线，再找机会坦诚沟通。

• 职场中怎么避免和同事产生人际冲突？

  和同事相处保持合适的社交距离，不随意议论他人，不站队拉帮结派，涉及工作利益和分工提前说清规则，功劳不独占责任不甩锅，就能很大程度规避不必要的冲突。

• 亲密关系里的人际冲突适合冷处理吗？

  不是所有冲突都适合冷处理，日常小矛盾不要冷战超过一天，避免积累怨气；原则性冲突可以先冷处理半天稳定情绪，再坐下来沟通，长期冷暴力只会把小矛盾拖成无法挽回的问题。

• 为什么有的人总是频繁遇到人际冲突？

  一方面可能是习惯了带攻击性的表达，无意识间就得罪了他人；另一方面可能是喜欢越界，对他人要求过高，总忍不住纠正别人的想法，这类行为都会很容易引发对方的抵触，进而产生冲突。